年金繳費是什么意思

　　通過建立個人賬戶的方式,由企業和職工定期按一定比例繳納保險費(其中職工個人少繳或不繳費),職工退休時的企業年金水平取決于資金積累規模及其投資收益.

　　企業年金的功能

　　企業年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式,也是企業調動職工積極性,吸引高素質人才,穩定職工隊伍,增強企業競爭力和凝聚力的重要手段.它的主要作用和功能至少可以概括為三個方面:

　　1、分配功能

　　企業年金既具有國民收入初次分配性質,也具有國民收入再分配性質.因此,企業年金形式的補充養老金計劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配.

　　2、激勵功能

　　企業年金計劃根據企業的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款,對于企業吸引高素質人才,穩定職工隊伍,保障職工利益,最大限度地調動職工的勞動積極性和創造力,提高職工為企業服務的自豪感和責任感,從而增強企業的凝聚力和市場競爭力,獲取最大經濟效益,又是一種積極而有效的手段.

　　3、保障功能

　　建立企業年金可以在相當程度上提高職工退休后的養老金待遇水平,解決由于基本養老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距,彌補基本養老金保障水平的不足,滿足退休人員享受較高生活質量的客觀需求,發揮其補充和保障的作用.